企业行政装定制采购,一个良好的完整的采购方案不仅有利于企业的采购,更能够帮助企业更好更快速的树立起良好的形象和团体意识,而随着社会竞争越来越激烈,统一企业工装是
企业行政装定制采购,一个良好的完整的采购方案不仅有利于企业的采购,更能够帮助企业更好更快速的树立起良好的形象和团体意识,而随着社会竞争越来越激烈,统一企业工装是必不可少的,因此我们必须先要有一个完善的采购方案才能够实施,下面就以五洲之星行政装定制采购方案为例:
第一、目的
为了提高公司形象,增强管理力度,展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一制服上班,现就工服的采购和管理作出如下方案:
第二、工服的分类:
行管人员:深蓝色(长)工装棉衣两件;一线员工:深蓝色收腰工装棉衣两件;
第三、工服的采购:现有联系厂家:
第四、工服的工艺:预计~元左右预计~元左右总累计预算为:~元左右
第五、工服的发放:
1)、工服的保管发放由办公室负责。发放工服时由各部门依据人数造册并报办公室核查后发放。
2)、新入职员工在直系领导同意后方可向办公室领用工服。
3)、工服着装时间为每周星期一至星期五上班时间,星期六和星期天可穿其它服装。
第六、工服的管理:
工服每人发放标准为两套,使用年限以一年为期。均按领用之日起算。如遇员工辞职或被辞退,按下列规定由财务部严格执行:
1)、自工装发放之日起,员工在职时间没有达到工服使用年限的按工服的原价认购。
2)、自工装发放之日起,员工在职时间达到工服使用年限的(即:在职使用满一年),辞职(辞退)时,不收取服装费用。
3)、试用期的员工,若因为不能胜任本职工作被公司辞退的,工服收回不需要任何赔偿。若在实习期间因为个人原因离职,工服不予退回,按原价全额认购。
五洲之星在行业拥有十三年的定制经验,拥有上万种服装定制方案,企业如果想定制工服,而又没有具体的实施方案,不妨可以和我们联系,我们会提供一站式服务,为企业打造专属职业工装。
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