职业装是企业的“第一张名片”。山西职业装定制也因此成为企业备受关注和追捧的行业之一，随着企业越来越重视整体形象，职业西装成为企业形象建设中不可忽视的要素。除了传统的国有企事业单位，大量新型企业、公司团体都已认识到规范化着装对企业形象塑造的重要意义。

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把职业装落实到行动，从哪儿买、怎么买就让很多企业犯难了，一来不了解市场，二来没有经验更不清楚职业装定制过程的相关环节，衣服又不像有统一规格的设备，要让每个人穿的合身美观可不简单，所以对服装供应商的选择很重要。企业普遍会想到的职业装渠道基本有三类：零售成衣店团购、西装门店定制、专业职业西装品牌定制，这几种方式哪种更适合企业呢?

先看职业装零售成衣品牌，零售品牌因在大众市场的高知晓率，成为很多没有置装经验的企业在选择时的第一反应。零售有一定的便捷性，比如款式多、有现货、选择时一目了然。但零售成衣的服装版型、尺码都是标准码，群体集中购买时不是人人都标准身材，极易出现不合体，而且在款式、配色等方面纯粹是出于品牌的单方设计，与客户企业的类型、员工的职务岗位、企业文化特色都毫无关联。另外零售店提供的服务仅限于购买行动的瞬间，对产品提供普通三包外，不提供对服装进行修改、或对同款进行长期备货供应以备企业新增人员的陆续购买，所以综合各方面，零售成衣品牌并不适合企业置装。

职业装门店定制近年来受到都市白领欢迎：量体裁衣度身定制，制作的西装更合身，也能匹配个人的风格和品位，在服务个体客户方面也能做到细致周到。不过定制门店适合个人却不见得适合企业级别的定制，出于一个朴素的哲理“量变引起质变”。西装定制门店的人员配置基本是1-2名量体师和2-3个技师，或许能非常完美的同时服务好3、5个客人，能勉强承受7、8个客人，却肯定无法同时承受几十上百人的定制。不仅在于有限的服务承受力，且在面料备货、生产实力方面不具规模化优势，选择面小，且往往价格昂贵。因此它们更适合个人定制而非企业定制。

以北京职业装厂家五洲之星为例，专业从事职业装定制行业13年， 形成一套成熟完善的企业职业西装定制解决方案。从企业提出定制职业装意向开始，五洲之星为企业提供全程上门服务。有上百种面料选择、专业人员推荐款式风格、根据企业形象组合设计、专业量体团队上门量体、生产完成后送货上门、现场试穿、售后返修保修、临时追加订单、职业装着装礼仪培训等一条龙服务。职业装包装采用悬挂式的立体包装，保证每套职业西装都是平整无褶皱收到即能穿着。由五洲之星所提供的优质职业西装定制解决方案，已有超过2600多家客户单位为五洲之星在设计、量体、质量、售后等方面做出了满意评价。

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不难看出，企业置办统一的职业装并不仅仅是购买数量的增加，而是需要综合性完善的服务提供，无疑，专业的职业装品牌才是企业置装的最佳选择。