企业定做职业装,一定是花费了大量的人力,物力和财力,目的就是为了能够打造出良好的企业形象,营造一个良好的工作环境,对于员工和企业都是一种新鲜血液的注入,提升企业
企业定做职业装,一定是花费了大量的人力,物力和财力,目的就是为了能够打造出良好的企业形象,营造一个良好的工作环境,对于员工和企业都是一种新鲜血液的注入,提升企业的积极性,所以职业装定做一定不能马虎。
既然不能马虎,我们就应该保证职业装的质量,而如何保证质量,我们先要了解如何去鉴定质量,五洲之星专家总结了一些技巧,和大家分享一下:
►外观
线与布料相适应,包含色泽、质地、牢度、缩水率等方面。钮扣的色泽应与布料色泽相等。商品整齐、平伏,折叠规矩,左右对称,各部位熨烫平坦,无漏烫,无死褶,商品无线头、无纱毛,各部位契合规范需求。
►缝制
料的种类许多,为确保商品的外观和结实,不一样的布料应选不一样的针距。如硬质布料的针距通常能够稀一点,质地松软的布料通常针距能够密一点。线路顺直是指各缝制部位的线路禁绝随意曲折,要契合服装外型的需求;线路要规整,不堆叠,无跳针、抛线,针迹明晰美观,缝制的起止回针要结实,搭头线的长度要适合,无漏针、脱线表象,缝线松紧要与布料厚薄、质地相适应。
►色差
色差规则是对质料的需求,即对服装布料的需求。依据有关国家规范对色差的规则,服装的上衣领、袋布料、裤侧缝是首要部位,色差高于四级,其他外表部位四级。五级代表褪色牢度最佳,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递加的程度,一级表明最严峻贵州职业装。
►尺寸
职业装尺寸,是公司定做职业装检查的首要标准,既然是量体定做,自然要求比商场购买的成衣要更合体,穿着舒适,适合岗位作业需求,宽松适度尤为重要。
了解了如何去鉴定职业装的质量,那么在定做过程中,又有什么标准呢?
►首先,是查看服装纽扣、拉链是否失去光泽或镀层脱落;
►其次,查看服装腋下、袖口、领口有没有磨光、起毛或者有汗渍;
►再次,查看服装商标和规格是否模糊不清;
►最后,查看整件服装是否有处理过的细小痕迹。
所以职业装定做是需要我们慎重选择的,五洲之星建议,在确定了定做意向的时候,要仔细选择厂家,确定厂家的真实实力,然后在进行定做,最好可以提前两个月进行规划,这样才能够有充足的时间去保证职业装定做的质量和要求。
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