随着社会的发展，职业装定做逐渐向着更加时尚个性的方向发展，尤其是在近几年，传统的职业装备受冲击，职业装的个性化，时尚化，品牌化备受欢迎，这就是一种信号的释放，告诉职业装厂家，企业职业装需要融入新的设计元素和定做理念了。

职业装定做,工服定做款式反映了不同的职位特征，让人可以从样式和色彩上一眼就能区别不同的职业特性，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。

随着近年来社会越来越注重品牌形象，提升企业品牌效应、重塑员工职场形象已经成为企业首要考虑的。职业装定制是呈现企业品牌形象的捷径。企业职员的着装代表着企业的形象，从员工的职业装可以看出企业的员工素养和企业态度，我们的传统职业装定制中规中矩，没有新意的设计，这样的服装只能代表员工同属一家企业，并不会增加员工的企业形象感。

所以现代职业装定做时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，根据客户主观方面的个人喜好，“因人而异”。 据统计，职业装定做理念中裙装是最受职业女性的青睐!大方,简洁的西服VI设计套裙更是首选。

将不同职业装搭配成套装则比较考验个人品位，如颜色素净的职业套装里配浊色衬衫使人显得暗淡，而配穿明亮的紧身衫或高领衣就能给人极佳的视觉效果。色彩自然协调，办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑、白、灰、米色、藏蓝、藏青、驼色、深黄、深红、褐色等。

在冬春季节女性可以选择颜色较深的中性色，夏秋季节则是可以选用较浅的中性色，让你的衣橱成为色彩王国!以黑、白、灰等基础色作为日常着装的主色调可以有效提高衣服间的搭配指数，并且不易与其他“点缀色”冲撞。中性色得体，点缀色表达心情，两者相配可在得体中创造无限变化。

鲜艳色使人心情愉快，但是，职装的色彩整体搭配宜精不宜多，应有策略地穿鲜艳色。服饰色彩宜纯正自然，以便与办公色调、气氛相协调。

所以职业装定做要有自己独特的理念融入其中，否则便达不到职业装的作用，也不能够帮助企业达到长远发展，塑造企业形象的目的。