酒店职业装定制

　　酒店职业装定制几乎是所有星级酒店都会有的一项规划，衣食住行，住是人们所必需的，随着人们生活水平的提高，对于住这方面的要求也越来越高，如何能够给用户带来更好的体验和服务，是所有酒店都应该考虑的问题。

　　五洲之星先后为北京多家星级酒店提供职业装定制服务，受到客户的一致好评，不仅如此我们的专业和服务更是征服了一大批客户，也成为我们长久的合作伙伴。在十二年间，我们不断努力，设计出了更加时尚个性的职业装，为酒店行业提供更好的职业装定制体验。

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　　酒店服饰反映了特定的社会经济与文化内涵

　　社会经济是一切上层建筑的基础，服饰的发展也是以社会经济为物质基础的。服饰美的三大要素——材料、色彩和式样，是以制作工艺的进步、印染业的发展、纺织业的兴旺为基础，而这些又都与社会经济的发展息息相关。经济发展有明显的时代性，服饰创作也具有这一特性。纵观历史就不难发现，中国古代客栈内的店小二和现代酒店中的侍应生，其服饰显然发展了好几个时代。所以说酒店服饰的发展反映着社会经济的发展。其次，酒店服饰还具有丰富的文化内涵。适体而美丽的服饰，不仅使穿者神采奕奕，精神焕发，而且使见者赏心悦目，心境开阔。由于服饰所引起的美感，能呼唤人们对艺术的热爱。比如中餐厅的旗袍，就是为融合中餐厅的气氛而设计的。旗袍是最具代表性的中国传统服饰，它充分展现了东方女性婀娜多姿的体态和温柔娴静的个性。随着时代的变迁和社会的发展，它虽不再成为生活装，但是作为民族文化的精华，人们依旧留恋它，而酒店为人们保留了它，它色彩绚丽、古朴大方、端庄文气，让中国客人感受到一种返璞归真的怀旧情趣，也让外国客人体会到一种浓烈的中国民族文化气息。这可以说是酒店服饰对于保留社会文化作出的一大贡献。

　　酒店服饰成为酒店形象的重要组成部分

　　酒店产品是一种服务产品，不是实物产品，宾客购买到的酒店产品不是可以带回家的实物，而是一种利益的满足。这不仅是生理上的满足，主要是心理与精神上的满足。这种满足来自于酒店总体形象给他们的感受。现代社会，人们称“形象”为企业继人、财、物之外的“第四资源”，风靡全球的CIS设计，其中主要的一块内容就是建立一个系统有序的制服系统，例如希尔顿旅游集团的“形象代表”。一个合理有序的服饰系统，是酒店形象中外化的、直接的组成部分，它给人造成一种统一的视觉程序。这种“视觉秩序”体现酒店作为一个整体的健康形象，体现了管理酒店上了档次，给宾客一种真切的踏实感，给员工一种无形的约束力，从而造成了一个统一的整体形象。

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　　五洲之星专为星级酒店提供职业装，根据企业特色和企业理念去设计专属企业的精致职业装，为此五洲之星还聘请了国外拥有几十年经验的设计师进行专业的指导，为星级酒店提供更好的服装款式。