职业装定制的不同分类

　　职业装定制种类各不相同，对于企业而言，不同的分类针对不同的场合和行业以及职位，作为一个企业，既然是定制，更应该根据企业内人员的不同，进行分门别类，这样不仅可以让企业看起来更加的和谐统一， 而且也符合个人的审美风格，更加有利于提高工作效率。

　　五洲之星的设计师根据十二年的职业装定制经历，从2000多家成功案例当中总结经验，不断的丰富款式，总结出了适合不同行业不同岗位的专属职业装。其职业装的分类主要表现在以下几个方面：

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　　第一种、权力衣着

　　成功之士的衣着，从未像今天这般重要。剪裁得体的设计、硬朗的轮廓和80年代怀旧款式，均为男性上班服提供无穷灵感。在西装襟袋里加一条丝质方巾，再配一款象征身份和地位的手表，让你看起来好像刚从董事会出来。鞋子非常重要，应该把预算的大部分花在漂亮的鞋子上，而且随时注意脚上的鞋是否有瑕疵。袜子的颜色只可能是黑色、海军蓝或炭灰色。从衣着看似很有权，其实不久你就会得到它。

　　第二种、素冷沉着

　　无论你是广告经理、美术设计、艺术总监或形象设计师?新职业带动新款上班服。上述职业竞争激烈，衣着是事业成功的要素之一。以独特的品位搭配颜色和面料，牛仔裤配运动型夹克，阔脚裤配趣味恤衫，或者毛衣配不打褶裤?均意味着这是可以接受的新款上班服。

　　第三种、严谨

　　职业是严谨的，这种职业的服装也应该是严谨的，这是一脉相承的，也可以叫做表里如一。办公室套装的严谨表现为：职业装采用对称的结构、合体的尺度、挺括的衣料;正规的穿着方式--衣服的纽扣不是随随便便地想扣就扣、想解解就解，套裙内的长丝袜也不是想穿就穿、想脱就脱。

　　第四种、华丽

　　办公室套装也可以做得很华丽，只是相对于晚礼服而言，这种华丽不夸张和极尽铺陈，而只表现在色彩和质地上，比如用珍珠灰、葡萄酒红的色彩，光滑、柔软的织物。

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　　这几种分类主要从另一个角度去表现出职业装的不同和对于企业的重要性，从一定程度上来讲，职业装定制可以让企业对外树立起更好的形象，能够帮助企业更快速的发展。

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