一提到品牌，当下比较火爆的当然就是天猫双十一活动了，而说到双十一，就不得不提到互联网公司，比如百度，阿里巴巴，腾讯，京东，字节跳动等等这类企业，那么除了这些企业，传统行业又该怎么去塑造品牌形象呢?

不知道大家有没有注意到一个问题，比如京东，顺丰，饿了么，美团或者是银行企业，大家都有一个比较潜意识的印象，那就是他们的服装特色，而这也可以成为传统企业塑造品牌形象的一个开始。

不过统一服装并不是简单的设计一款衣服就可以，更不是给员工发一套服装就完事儿的事情，而是需要我们在前期考虑好几个问题：

第一，定做工作服的目的是什么?

方向要正确，目的要清楚。如果是为了应付检查或者主管部门强制要求，主观上不是主动的，可以从经济性方面考虑。

如果是为了员工工作安全，人身保障，那就从质量要求方面去考虑。若是从企业形象为目的，可以从款式设计，档次方面去着手。

第二，什么是最重要的?

从上面几点来看，无论哪个方面考虑，都要注意的一点就是工作服的实用性。

再便宜的工作服，也要能穿!再强悍的防护服，也要穿着要方便!再好看的工作服，也要实用!

第三，这么做有什么好的结果?

实用性强的工作服，不仅可以提高工作服效率，还可以预防减少工伤事故，好的工作服也会影响到员工的工作热情和积极性，同时增强员工的主人翁意识!

明确了这三点要求之后，我们在进行工作服定做就要简单的多了，在选择厂家方面也能够更好的选择出适合自己的厂家，从而定做出合适的，适合企业发展的精致工作服装。