所谓版型，指的是西装的外观轮廓，严格地讲，西装有四大基本版型：

　　第一种版型，欧版西装。

　　欧板西装实际上是在欧洲大陆，比如意大利，法国流行的，总体来讲，它们都叫欧版西装，最重要的代表品牌有杰尼亚，阿玛尼，费雷，欧版西装的基本轮廓是倒梯形，实际上就是肩宽收腰，这和欧洲男人比较高大魁梧的身材相吻合，选西装时，对这种欧版西装，要三思而后行，因为一般的人不够肩宽，双排扣，收腰，肩宽，也是欧板西装的基本特点。

　　第二种版型，英版西装。

　　它是欧版的一个变种，它是单排扣，但是领子比较狭长，和盎格鲁-萨克逊人这个主体民族有关，盎格鲁-萨克逊人的脸形比较长，所以他们的西装领子比较宽广，工作服定做也比较狭长，英版西装，一般是三个扣子的居多，其基本轮廓也是倒梯型。

　　第三种版型，美版西装。

　　美国版的西装，美国版西装的基本轮廓特点是O型，它宽松肥大，适合于休闲场合穿，所以美版西装往往以单件者居多，一般都是休闲风格，美国人一般着装的基本特点可以用四个字来概括，就是宽衣大裤，强调舒适，随意，是美国人的特点。

　　第四种版型，日版西装。

　　日版西装的基本轮廓是H型的，它适合亚洲男人的身材，没有宽肩，也没有细腰，一般而言，它多是单排扣式，衣后不开衩。

　　工厂工作服虽然是穿在人身上的，但是不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。

　　订做工作服需要注意的几个要点有：

　　北京工作服定做。

　　第一，色彩的选择，比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，而颜色亮丽，款式时尚的厂服能表现企业的创新和开拓精神。

　　第二，工作服的款式一定要有实用性，厂服制服可以规范员工行为穿上厂服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律，专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。

　　第三，价格的比较，许多企业对工作服的选择停留在初级阶段，单纯地认为只要有就行了，对面料，做工，功能等方面不作仔细考究，一味追求廉价，简单，由此造成目前市场上鱼目混珠，致使一些没有设计能力，生产能力的企业，用低价甚至是回扣等各种不正当手段来抢占市场，使得工装市场有些混乱。