西服定做越来越具有人性化了，西服定做一般都有春秋季，夏季，冬季的区分，这也是为了便于员工穿上舒服，方便。一般的企业，在夏季的西服一般会为小西装款式的夏季西服。为什么要选择小西装的夏季西服呢?以下是小编的总结。

小西服夏季西服是小款的，而且领子的样式是敞口的，在炎热的夏季，选择这个款式的夏季西服，款式严肃，正规，而且很容易散热，穿着这样的西服在夏季很人性化的选择，不仅有利于员工的身体生理需要，而且还有利于对公司形象不会造成太大的影响。

小西服在西服中属于工作制服，工作制服一般多用于服务行业，行政等等的企业。比如，在超市，商店，宾馆，酒店等行业，服务人员多穿工作制服，这样的服装正式，正规和严肃，而且就是在设计和细节上也会很讲究，这对于服务行业的工作人员来说，是最理想的工作服的选择，因为这样的穿着对待客户和顾客都是一种尊重，符合工作场合，在美观上也无可挑剔。在夏季有夏季的夏季工服，一般就是小西服。

在冬季，春秋季节，工作制服也是类似于西服类型的，但是内有棉胆设计的工作制服。这样的设计，也是考虑到员工的身体需要和企业的文化形象。一般的服务行业，在冬季，都会有暖气空调，工作环境舒适，所以，对于工作制服来说，也是以美观大方为主，在室内的环境下，一般不会太感受到外面的严寒，所以，冬季的工作服和春秋季的工作服设计的也是很人性化的。

其他行业的工作制服，像行政行业或者铁路等一些企业，可能工作环境一般是在室外，到了冬季，严寒的天气，如果把工服设计的很薄的话，正常人都是受不了的，所以，在冬季的工服，一般的比较宽松的，内有棉胆的，可拆卸的。这种设计也是为了保证工作人员的身体需要，同时，也是为了保证企业形象。

西服只是一个企业的外在形象，但是它反映出来的，却是个企业的灵魂。西服不是随随便便就做出来穿的，它要考虑到很多的因素。比如，工服的颜色，款式，袖口什么样子，领子什么样，有没有领结，用拉链还是纽扣，有没有配饰等等的。它的设计要紧紧的与工作环境和性质结合起来，还要考虑到企业文化的体现，员工的接受程度，比如，穿上合适，不同的季节，这样的工服能否应对当时的天气。只有考虑的周全了，才能一方面即把企业的文化体现的淋漓尽致，另一方面也有利于员工开展工作，还能保证员工的身体需要。不同的季节要有不同的西服，这就是一个企业的人文关怀，工作固然重要，但是也是在保证到员工的切身利益的前提下，才能更好的把工作做好。

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