工作服是上班时统一的一种服装，何谓统一，就是面料、色彩到款式等等全部都是一样的，这无论是外企还是国企或是民企，工作人员都是要穿着这样的工作服来上班的。工作服现货是一种按照单位规章制度必须穿着的衣服，所以它必须是企业相关工作人员的统一制作并发放的，不能自己任意购买，是包括上述所说的三方面统一的衣服。企业员工下班之后无论怎样，但只要你进入企业上班了就必须穿着工作服厂家生产的统一的工作服，这是一种严谨的工作服态度。

在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿工作服现货上班，是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的工作服，至少有如下四大好处：

一、体现职业特征

为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的制服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

二、表明职级差异

工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，工作对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其制服上就可以区别开来。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

三、实现整齐划一

总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

四、树立单位形象

根据现代公共关系理论，要求全体员工身着统一式样的工作上班，实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿制服，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。

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