现在很多人，尤其是行业精英或者是企业高管，都对西装有着严格的要求，曾经中国首富王健林就说过，自己一年的花费就8万块钱，定做了四套西装，其他一分钱也没花。可见很多企业和精英对于自己的西装都要求严格，那么很多人就会问了，定制的西装好吗?下面听听五洲之星的设计师怎么说：

尺寸准，穿着舒适美观

职业西装是用于工作时穿的，所以，西装必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣西服均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上进行改良)。成衣西服只是按照大部分人的身材去制作，他是无法做到贴合每个人的身材的。这也导致穿着成衣西服很容易出现袖子太长等不方便工作的问题。

款型多，与气质更相符

量身定做更讲究因人而异，每个人的气质决定适合他的面料和款式。量身定做西服的师傅不仅会提供符合个人气质的西服面料，同时也会推荐流行的款式和潮流设计，即便你对穿着没有概念，也可以从中得到灵感和方向。

逢场合，适合各类需求

着装的学问在于应付不同的场面，无论是办公还是宴会，量身定做都能满足你的要求。针对你出席的不同场合，提供多种层次的西装方案选择，让人可以在不同的场合都能释放个人魅力。

量体裁衣 全号码覆盖

一个单位的职员有各种各样的身材和号型，成衣西装一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)，会让穿着的人总觉得哪里不合适。所以，越是高档的西装(比如正装)，越要采用量身定做模式。

更可靠的售后服务

量身定做服务具有更可靠的售后保障。采购企业西服需要大量的服务支持。比如不合适西装的修改处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就很难做到，因为成衣制作企业是不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

同时满足男女款式需求

西装定制分有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣制作企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度，而且还可能导致男女职员心理不平衡。种种原因决定了量身定做西装的生产组织模式，必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别。

由此可见，定制西装的优势是很多现货西装所不能比的，而且适合企业人数较多，岗位部门复杂的单位统一定制，所以为了更好地企业形象，我们还是建议企业可以选择定制西装，这样不仅更个性化，而且还能够切实的满足企业的各项需求，可以说是非常适合企业发展。